Bereits neun neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten wir in diesem Jahr bei uns begrüßen. Wir heißen Emina Iljazovic, Sebastian Gerhards, Cuong Nguyen, Stephan Weber, Farras Sasono, Soufian Asabban, Alex Boos, Alexander Ritz und Andre Siedersleben auch hier noch einmal herzlich Willkommen in unserem Team!
Wir freuen uns sehr, dass wir trotz der angespannten Lage auf dem Arbeitsmarkt immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnen können und erwarten bis zum Jahreswechsel weitere Verstärkung bei uns!

Du hast auch Lust auf neue und spannende Herausforderungen in einem starken Team? Dann bewirb Dich jetzt! Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

© Motel One

Nachhaltigkeit ist für unser Unternehmen von großer Bedeutung. Daher haben wir uns dazu entschlossen unsere Belegschaft mit einem attraktiven Angebot zu belohnen, durch welches wir die Themen Umweltschutz und Mitarbeiterzufriedenheit miteinander vereinen.

Somit haben ab sofort alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit einen E-Dienstwagen zu erhalten – unabhängig von Berufserfahrung und Position. Damit wollen wir die mobile Unabhängigkeit und die damit einhergehende Lebensqualität unserer Belegschaft sowohl im Beruf- als auch im Privatleben unterstützen. Gleichzeitig soll durch diese Maßnahme den aktuellen Herausforderungen durch die ansteigenden Kosten in fast allen wichtigen Lebensbereichen aktiv entgegengewirkt werden. In diesen Krisenzeiten ist es uns als Arbeitgeber besonders wichtig, verantwortungsvoll und zugunsten unserer Mitarbeiter zu agieren.

Das Ziel, das wir dabei verfolgen, ist eindeutig: Die Mitarbeiterzufriedenheit durch bedarfsgerechte Anpassungen zu steigern und gleichzeitig zu mehr Bewusstsein gegenüber unserer Umwelt zu inspirieren. Unsere Mitarbeiter freuen sich über das neue Angebot und die ersten Bestellungen sind bereits getätigt worden.

Weitere Zusatzleistungen, die wir unseren Mitarbeitern bei der m3connect bieten, sind unter anderem ein überdurchschnittlicher Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, lebenslange Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, KiTa-Zuschüsse, der gemeinsame Besuch von Events wie z.B. Rock am Ring, Prämien bei der Hochzeit oder der Geburt des Kindes, ein Dienstrad und viele mehr. Zudem haben wir im vergangenen Monat auch Remote Work als neues Arbeitsmodell eingeführt, um unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Damit kann ab sofort an zwei Tagen in der Woche ortsflexibel gearbeitet werden – ob zuhause, beim Partner oder sogar im Ausland.

Uns bei der m3connect ist wichtig, dass unsere engagierten Mitarbeiter ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen und wir ihren Beitrag für den Unternehmenserfolg belohnen. Daher arbeiten wir beständig daran, unser umfassendes Gesamtangebot zu optimieren und für unsere Mitarbeiter ein Ort zu sein, an dem sie in allen ihren Lebensphasen unterstützt werden und ihre Talente, Visionen und Erfolge verwirklichen können.

Übrigens: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unser Team. Unsere offenen Stellen gibt es hier: https://lnkd.in/dDuXwcM.

Unser Key Account und Sales Manager Avdo Iljazovic berichtet in der Mai-Ausgabe des Bankmagazins über unsere Vernetzungslösungen für Finanzinstitute und die Bedeutung eines Kunden-WLAN. Am Beispiel unserer Zusammenarbeit mit der Sparkasse Aachen erklärt er, wieso die Cyber-Sicherheit bei einer Einrichtung mit sensiblen Daten durch ein Kunden-WLAN unterstützt wird, und gibt einen Einblick in die Zukunft der digitalen Kundenserviceangebote in den Geschäftsstellen. Zudem beantwortet er die Frage, warum eine robuste Infrastruktur als Grundlage aller digitalen Services so wichtig ist. Das gesamte Interview zum Nachlesen gibt es hier.

Nach zwei Jahren pandemiebedingter „Enthaltung“ konnten unsere m3-Rocker endlich wieder in den Genuss des größten Traditionsfestivals Deutschlands kommen. Insgesamt 40 Mitarbeiter der m3 waren zwischen den 75.000 Besuchern dabei und haben ein unvergessliches Festivalerlebnis genießen können. Als Headliner traten bei dem Festival  Green Day, Muse und Volbeat auf. Weitere Acts waren unter anderem Placebo, Måneskin, Marteria, Beatsteaks, Jan Delay, Scooter und weitere namenhafte Top-Acts.

Zuhausegebliebene mögen es im ersten Moment kaum glauben, aber auch dem Unternehmenserfolg der m3 kommt das gemeinsame Erleben eines solchen Events zugute: Bei toller Stimmung und fröhlicher Feierlaune haben unsere Kollegen durch das Aufhängen der m3-Fahne und durch das einheitliche Tragen unserer m3 Hoodies, T-Shirts und Jacken das Unternehmen stolz präsentiert und Teamstärke symbolisiert.  Das ist nämlich nicht überall so – eine Studie der AOK aus dem Jahr 2016 ergab, dass jeder vierte Befragte über negatives Arbeitsklima klagt, und dass sich dies negativ auf Produktivität und Motivation auswirke. Wir haben unseren Mitarbeiter Daniel Stevens, der bei der m3connect als Head of Account Management tätig ist, und sich selbst als „größten Fan der Aktion“ bezeichnet gefragt, aus welchen Gründen das gemeinsame Festivalerlebnis wichtig ist, und inwiefern es sich seiner Meinung nach positiv auf Team und Unternehmen auswirkt. Seine Überzeugung – als Initiator der Aktion – wollen wir euch hier einmal wortgetreu vorstellen:

„Der jährliche Festivalbesuch bei Rock Am Ring ist ein ganz besonderes Highlight, da die teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in unvergleichbarer Atmosphäre großartige und vor allem unvergessliche Momente erleben. Schon Wochen, gar Monate vorher wird die Vorfreude à la „Bald ist es endlich soweit!“ und „Welche Bands wollen wir uns anschauen?“ geteilt. Vor Ort wird dann gemeinsam das Camp eingerichtet und tagelang zusammen bewohnt. Tolle Konzerte werden besucht und es wird zusammen ausgiebig gelacht, gesungen, getanzt und gefeiert. Der Festivalbesuch schweißt auf eine ganz besondere Art und Weise zusammen und schafft sogar die ein oder andere Freundschaft unter den Teilnehmern. Teambuilding der Extraklasse.“

Es ist schön zu sehen, dass unsere Kollegen auch fernab des Arbeitsplatzes gerne Zeit miteinander verbringen. Die starke Teamkultur und die gelebten Werte der m3 sind eine wertvolle Grundlage für den Unternehmenserfolg

Wir sind übrigens immer auf der Suche nach neuen Talenten! Schau doch mal bei unseren offenen Stellen vorbei, diese findest du hier.

 

Die Vorbereitungen für das legändere Rock in Rott Festival laufen bereits auf Hochtouren – denn auch dieses Jahr verwandelt sich der Rotter Mathworks Sportpark zu einer absoluten Rock Arena für einen langen Partymarathon.
Vom 12. bis zum 14. August geht das Charity-Festival nämlich endlich in die dritte Runde! Alle Einnahmen aus den Ticketverkäufen werden auch in diesem Jahr an karitative Organisationen in Deutschland gespendet.

Für unser leibliches Wohl wird bestens gesorgt sein – Food-Trucks, Getränkestände und mobile Cocktail-Bars stehen rund um die Uhr bereit.

Damit die Einnahmen aus den Ticketverkäufen restlos gespendet werden können, suchen wir nach weiteren sozial engagierten Sponsoren und Partnern zur Unterstützung unseres Charity-Events. Alle Informationen zum Sponsoring findet ihr mit nur einem Klick hier.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sind für Fragen jederzeit gerne für Sie da!

Der diesjährige IHA-Hotelkongress findet am 29. und 30. Juni 2022 im Lindner Congress Hotel Düsseldorf statt. Als Partner des IHA-Hotelverbands sind wir natürlich auch dieses Mal wieder mit dabei. Unsere Sales Manager Rosaria Weiland, Avdo Iljazovic und Constantin Cremerius werden an unserem Ausstellerstand über unsere praxiserprobten, zukunftsweisenden Lösungen berichten. Sie stellen sowohl unser einzigartiges Vernetzungskonzept mit SD-WAN vor als auch unsere darauf aufbauenden Lösungen für WLAN-Portale, Zimmer-TVs und Digital Signage. Die drei freuen sich auf zwei ereignisreiche Tage mit vielen interessanten Gesprächen.

Das im Herzen Chiemgaus gelegene Resort DAS ACHENTAL bietet viel Freiraum, einen herrlichen Golfplatz, feinste kulinarische Genussmomente in den verschiedenen Restaurants, Wellness und genügend Platz für Tagungen. Es ist bekannt bei Fußballvereinen und wird neben Bundesligavereinen auch von der deutschen Nationalmannschaft für Trainingslager genutzt. In seinem hoteleigenen Gourmetrestaurant „es:senz“ lädt der Küchenchef und 2-Sternekoch Edip Sigl zu ideenreichen Gerichten mit ausgewählten Zutaten in bester Bio-Qualität ein.

Dieser perfekte Ort für einen Sporturlaub glänzt bei seinen Gästen nun auch mit einer komplett neuen WLAN-Vernetzung auf dem gesamten Resort Gelände. Insgesamt wurden ca. 225 Accesspoints im Innen- und Außenbereich installiert. Die Accesspoints, das hoteleigene Kamerasystem, die Gebäudeleittechnik, die Musik- und Kassensysteme, Fitnessgeräte, Ladestationen der E-Autos und Schulungsgeräte in der Driving Range laufen über das neue m3connect VLAN-Security Konzept und werden über mehr als 30 Switche verwaltet. Dies ermöglicht eine sichere und flächendeckende Ausleuchtung des gesamten Resorts inklusive der Anbindung weiterer Gebäude des Geländes über neu verlegte LWL-Kabel. Durch eine symmetrische m3connect 1 Gigabit Internetanbindung ist es den Gästen ab sofort möglich im gesamten Komplex mit Highspeed Internet zu surfen. Wir freuen uns über die gute Zusammenarbeit und auf weitere gemeinsame Projekte.

© DAS ACHENTAL

 

Nachdem die diesjährige EuroCIS in Düsseldorf von Februar auf den 31. Mai bis 2. Juni verschoben werden musste, freuen wir uns nun umso mehr, wieder live an einer Präsenzmesse als Aussteller teilnehmen zu können. Dieses Jahr sind wir gemeinsam mit unserem Partner, der bintec elmeg GmbH, an unserem Gemeinschaftsstand A47 in Halle 9 zu finden. Dort stellen wir unsere Filialvernetzungslösungen vor und zeigen auf, welche Vorteile unser SD-WAN-Konzept für Sie bereithält. Dank unserem Multiprovider-Ansatz bieten wir hier bedarfsgerechte und günstige Lösungen.
Die bintec elmeg GmbH zeigt skalierbare Festnetz- und VPN-Systeme sowie zukunftsfähige SDx-Lösungen in Verbindung mit sicheren Cloud-Services.
Würden Sie uns gerne auf der EuroCIS 2022 an unserem Messestand besuchen und mehr über unsere Lösungen erfahren, dann kontaktieren Sie uns hier und sichern Sie sich Ihr kostenfreies Ticket.

Dieses Jahr findet die Altenpflege Messe vom 26.04.22 bis zum 28.04.22 wieder in Präsenz statt und wir freuen uns dabei zu sein!

Bei der Altenpflege Messe werden jedes Jahr die aktuellen Entwicklungen, Produkte und Dienstleistungen rund um die stationäre und ambulante Pflege vorgestellt. Dieses Jahr steht unter anderem auch das Thema Digitalisierung im Vordergrund. An unserem Messestand C10 in der Halle 6 präsentieren wir gemeinsam mit unserem Partner, der Ascom Deutschland GmbH, unsere Lösungen für ein sicheres und stabiles IT-Netz, IoT-Anwendungen und digitale Beschilderung in der Pflegebranche. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Hilfe unserer Lösungen dazu beitragen können, die Arbeitsbelastung der Pflegekräfte zu reduzieren und mehr Zeit für die Pflege von Patienten und Bewohnern zu schaffen.

Die richtige Information, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Ascom Digitalisierungslösungen für die Langzeitpflege tragen dazu bei, die Sicherheit, Würde und Privatsphäre von Heimbewohnenden und Pflegebedürftigen zu sichern und eine ruhige, effiziente Arbeitsumgebung für mobile Pflegekräfte zu ermöglichen.

Um kostenlos an der diesjährigen Altenpflege Messe teilzunehmen, klicken Sie bitte auf diesen Link https://bit.ly/3Jcxtkp

und geben Sie den folgenden Einladungscode ein: dXtWM

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!